智联招聘怎么屏蔽某公司搜到我的个人简历

1. 智联招聘怎么屏蔽某公司搜到我的个人简历

这个选项可以屏蔽10家公司
一般来说，屏蔽当前雇主和前前雇主是比较有意义的，但也仅是权宜之计
如果做为HR想查你当前的简历，屏蔽也是无济于事的
作为HR我们都有自己的行业群，大家是经常互相来帮对方查询简历的，所以屏蔽并不能根本解决问题，除非完全关闭简历。

2. 为什么我的智联招聘搜不到任何岗位？

那可能就是你手机问题，或者你们可以用电脑搜一下，看电脑是否能搜到，手机上不一样，看看其他的地方是不是也不一样，说不定是手机或者网络那一方面的问题。
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。

相关信息
智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起“中国年度最佳雇主”评选活动，旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查和评选，发现企业管理和人力资源管理的行业趋势，洞察求职者的需求变化，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持，推动雇主品牌理念和经验的应用。

3. 为什么我的智联招聘搜不到任何岗位？

那可能就是你手机问题，或者你们可以用电脑搜一下，看电脑是否能搜到，手机上不一样，看看其他的地方是不是也不一样，说不定是手机或者网络那一方面的问题。
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。

相关信息
智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起“中国年度最佳雇主”评选活动，旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查和评选，发现企业管理和人力资源管理的行业趋势，洞察求职者的需求变化，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持，推动雇主品牌理念和经验的应用。

4. 为什么我的智联招聘搜不到任何岗位,如图?

搜索如下：
主要原因有如下一些：第一搜索条件设置不正确，你可以不要设置条件先搜索，如果能出职位，说明没问题。第二搜索的岗位暂时没有相关的招聘，你可能搜索职位设置过偏。第三你网速不好，暂时没有刷新。

简介：
智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源，向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。企业根据自己的需求，自由选择服务节点，实现企业招聘绩效。相比于传统招聘，智联卓聘破解了企业的招聘困局。

智联测评建立适用于本土的人才测评数据库；专注于向企业提供实用有效的人才测评产品及服务。智联测评研究院创立的"4D看人"全冰山人才评估模型。

5. 智联招聘怎么看单位的联系方式？

首先打开智联招聘网站，在该网站上注册一个求职者账号。

2.注册完网站好，完善自己的个人简历，然后输入你想要搜索的单位名称，点击搜索，该企业相关的所有招聘岗位就会全部显示出来了。

3.随意点击其中任意一个招聘岗位，跳转到改岗位的详细描述页面。

4.然后点击右边的企业单位名称，会有该企业单位的公司页面简介。

5.最后鼠标下拉到底部，就能看到该企业的联系方式了。

6.有些单位没有放联系方式在网页上，那么可以将个人简历投递到该单位，人事部那边看到简历，觉得适合这个岗位的，会自动拨打简历上的联系方式邀约面试。

6. 在智联招聘上投了简历显示已被查看。

一般来说就是：
在简历“管理”里可以预览自己的简历；
在已申请职位里可以看到已投出简历的单位情况，并可以看到自己的简历有没有被查看过。

HR在筛选简历的时候分为以下几个步骤：
第一步，广泛浏览，也就是查看投递的相关简历；
第二步，初步筛选，筛选出简历吻合度较高的一部分，标记为有意向；
第三步，精选，筛选出HR认为比较适合本公司的那一部分，进行简历下载；
第四步，邀约面试。

7. 为什么智联招聘上看不到招聘方的电话呢？

招聘公司不公布电话出于多方考虑：
1、中介骚扰
2、岗位求职者过多
3、只接受简历面试
针对这种情况的公司我个人推荐你可以去他们的官网或者公司简介里找，如果能找到可以直接联系到公司的电话可以试着打过去问问，不接受电联和登门的会标明，如果急着找工作还是多投几家公司比较好。
因为简历面试流程非常繁杂，不要只要依靠打电话这种方式，多投简历多总结相关面试经验才能增加命中成功率，有了一定量的工作经验后可以在行业内和其他公司的职务人员互留电话，想换工作可以打个电话问问，事实上每个公司每年都有出走的员工，不存在不招人的公司

8. 智联招聘，我在智联招聘上浏览了自己公司的招聘信息，问公司能看到我的浏览记录吗？

不能看到的，公司只能看到简历投递情况。
公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。公司市场经济要求平等的市场主体按照等价交换的原则；通过公平竞争，从市场取得和向市场提供商品，促进整个市场合理流动，实现结构架置优化、资源合理配置。

公司的主要形式为无限责任公司、有限责任公司、两合公司、股份有限公司、股份两合公司。无限责任公司是建立在成员相互信赖基础上的少数小的共同企业形式，特点在于：组织手续比较简单，不要求具备最低的资本总额；公司经营好坏，直接关系每个股东的全部财产利益。
有限责任公司其优点是设立程序比较简单，不必发布公告，也不必公布账目，尤其是公司的资产负债表一般不予公开，公司内部机构设置灵活。其缺点是由于不能公开发行股票，筹集资金范围和规模一般都比较小，因此有限责任公司（有限公司）这种形式一般适于中小型非股份制公司。